Vores målsætning – mission
Medtronics grundlægger Earl Bakken blev af patienterne inspireret til at nedskrive Medtronics målsætning. Denne er siden blevet en integreret del af virksomhedens kultur.
Earl Bakken blev tidligt påvirket af det respons patienterne viste på hans produkter. De var overvældet over at have genvundet førligheden, føle sig bedre tilpas og sommetider endda over at være i live som et resultat af Medtronics arbejde.
Earl ønskede at virksomhedens hovedformål skulle være noget mennesker kunne profitere af, så sammen med bestyrelsen blev der lavet en erklæring, som indeholdt virksomhedens formål. Næsten et halvt århundrede senere, er disse formål og målsætninger blevet en etisk ramme og tjener som inspiration for medarbejderne over hele verdenen. Den leder vores daglige arbejde og minder os om at vores indsats giver kronisk sygdom et nyt ansigt og dermed hjælper millioner af mennesker.
- At øge menneskers velfærd ved brug af biomedicinsk teknik inden for forskning, udvikling, produktion og salg af udstyr som lindrer smerte, giver bedre helbred og forlænger livet.
- At vokse indenfor de biomedicinske områder, hvor vi har størst styrke og kompetence. At knytte personer til os og have faciliteter, der bidrager til at styrke disse områder. At øge kompetencen kontinuerligt inden for vores satsningsområder gennem uddannelse og tilegnelse af viden. At undgå områder, hvor vi ikke kan tilføre noget unikt og værdifuldt.
- Altid at bestræbe os på, at vores produkter skal have den højest mulige pålidelighed og kvalitet. At være et forbillede for andre selskaber og være anerkendt for vores loyalitet, ærlighed, integritet og service.
- To make a fair profit on current operations to meet our obligations, sustain our growth, and reach our goals.
- At få en rimelig fortjeneste på den løbende drift for at indfri vores forpligtelser, opretholde væksten og nå vores mål.
- At værdsætte medarbejdernes personlige indsats ved at tilbyde ansættelsesvilkår, der giver personlig tilfredsstillelse gennem opnåede resultater, tryghed, karrieremuligheder og muligheder for at få del i selskabets succes.
- At udvise samfundsmæssigt engagement og ansvar.
Enhver ny medarbejder i Medtronic modtager en Medtronic Medalie, overrakt af virksomhedens Senior Executive, som en påmindelse om den ære det er og det ansvar vi har for at opfylde vores mission.
- Print siden
- Email siden
- A
- A
- ATekst størrelse